地域の工務店と
共に歩む

代表メッセージ

はじめまして。MXエンジニアリング代表の湊(ミナト)です。当社は設立10年目の若い会社です。従業員も30代がほとんどで、カジュアルに楽しく働いています。

当社は全国の地場工務店様を支援する会社です。建材販売と集客サポートを主なサービスとして展開していますが、工務店さんから「ちょっと助けてよ」とお声かけ頂いたら何でもやってしまう、工務店の便利屋のような会社です。

そのため従業員には臨機応変にさまざまな仕事をこなしてもらっています。やったことがない分野にもどんどん挑戦し、勤務年数を追うごとにスキルアップしています。

あたなの特技、可能性を当社で活かしてみませんか?もし、当社に興味を持ってくださり、働きたいと思ってもらえればぜひエントリーしてください。あなたの挑戦をお待ちしています。

湊洋一

代表取締役 湊 洋一
(1男3女のパパです!)

今の会社に
満足できていますか?

その悩み・・・
MXエンジニアリングで
解決しませんか?

会社紹介

会社紹介

MXエンジニアリングは
こんな会社です

賞与・昇給あり

福利厚生が充実

土日完全休み

正社員登用あり

産休育休あり

充実の福利厚生

賞与・昇給あり 通勤交通費全額支給
社会保険 退職金・確定拠出型年金
年次有給休暇 特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、産休休暇
国内、海外短期研修制度有 スポーツジム法人会員・ドーム年間チケット

会社概要

社名 株式会社MXエンジニアリング
代表者 湊 洋一
所在地 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋3-4-3坂田ビル7F
TEL 03-3265-4881
MAIL info@mx-eng.jp
設立 2011年1月1日
事業内容 ①住宅建材販売
②工務店販促物製作サービス
③工務店経営支援
④断熱リフォーム

事業内容

事業案内

建材販売事業
住宅用断熱材をはじめ、換気設備、仕上げ材、防蟻剤等の販売・施工を行っています。
建材販売にあたり、営業・事務・積算などの職種があります。(一級・二級建築士優遇)

セミナー・コンサル事業
営業セミナー・ネット集客セミナー・エコ住宅セミナーなど、小規模~中規模の工務店様を対象とした研修を全国で開催しています。
セミナー事業担当者は、全国への出張(主に日帰り)があります。また、展示会などのイベント企画を担当します。

集客支援・企画・制作事業
カタログ・ウェブサイト・チラシの制作から、勉強会の開催、SEO対策など、さまざまな手法で工務店様の集客のお手伝いをします。
グラフィック・WEBデザイン、コーディング、企画・制作ディレクションなどの業務を行います。

従業員インタビュー

従業員インタビュー

Member 01

池田 梓 
Azusa Ikeda

集客支援事業/企画・制作

ikeda

自分が成長するのに最適な環境

最近の主な業務は工務店様のホームページ制作をしていますが、去年の今頃はSEO対策のサポート、一昨年は住宅展示場の設計・インテリアコーディネイト、さらにその前はカタログやチラシの制作と、毎年違う業務を行っています。

毎日日本全国の工務店様をとびまわっている社長が、工務店様から「こんなことで困ってるんだけど」と相談されるたびに仕事を受けてきてしまうので、「やったことがないのでできません」なんて言っていられません。

常に新しいことに挑戦し続けるのはもちろん大変ですが、がむしゃらにやっているうちに、ふと振り返ると色々なことができるようになっていました。かっこよく言えばスキルアップですが、社内では“何でも屋”なんて呼ばれています。

世界の建材を勉強するためにドイツまで視察に行かせてもらったこともあります。また、セミナー事業部で行っている外部講師の研修にもスタッフとして参加できるので、スキルアップのチャンスにはかなり恵まれています。

アットホームな職場

従業員同士はつかず離れずの程よい距離感だと思います。もともと同年代が多いので上司に気疲れすることや強制飲み会のようなものはありません。ときどき従業員同士で集まって飲んだりジムに行ったりしています。非公式の「MX筋トレ部」なるものがあります。

業務上では、それぞれのスタッフの仕事が独立している部分が多いので、一緒に足並みをそろえて進めていくと言うよりは、いざとなったら助けてもらえる、という感覚です。普段からコミュニケーションが良好なので、困ったときは気兼ねなく「助けて~」と言えます。

恵まれた労働環境

社員はほぼ毎日定時の6時で全員帰りますし、土日祝日はよほどのことがない限り仕事は入りません。パートさんはフレキシブルに時間や出勤日を調整しています。そのためプライベートで趣味の活動をしているスタッフが多いです。

また、私を含め子育てをしながら働いている従業員が5名いますが、学校行事や子どもの体調不良で早退や欠席をすることもあります。急に穴をあけてしまうことに申し訳なさを感じないわけではありませんが、社内のみんなが温かく見守ってくれるのでありがたいです。一度どうしても仕事を外せない状態で子供が熱を出してしまったとき、同僚が保育園にお迎えに行ってくれたこともありました(^^)

転職を考えている方へメッセージ

MXエンジニアリングは従業員10名程度の小さな会社です。しかし、行っているサービスの幅はかなり広く、また全国の工務店様とお取引があるため、決して狭い世界ではありません。社長も従業員からの発信をおおいに歓迎してくれるので、自分次第でどこまでもスキルアップできます。

「手取り足取り仕事を教えて欲しい」という方にはもしかしたら向かない職場かもしれません。自分の頭で考えて、調べて、自分のやり方で仕事を切り開いていける方にとっては、とても働きやすい会社だと思います。

Member 02

岩谷 結気 
Yuki Iwaya

セミナー事業/マネージメント

この会社へ入社した理由

もともとメディア業界で働いていたのですが、激務や薄給をきっかけに転職活動を始めました。前職の経験も関係なく安定して働ける場所を探していたところ、この会社に出会いました。働くからには、楽しく過ごしやすく働ける職場を求めておりましたが、この会社がまさにそういう雰囲気の会社でした。

入社してからは異業種ということもあり、不慣れな場面が多々ありましたが、そこは先輩方や社長自らサポートしていただいたりと、丁寧にご指導していただきました。また少人数ということもあり、様々な仕事を任せていただくことも多く、前職の経験を活かせる場面があったりと、やりがいを感じながら仕事に取り組むことができています。

この会社に入ってよかったところ

営業職に苦手意識がありましたが、厳しいノルマもなく、自分に合ったペースで作業を進めることができる環境でした。先輩方からもよく面倒を見ていただき、昼も夜もよくご飯に連れていってくれたりと、はやくに会社へ馴染めたような気がします。仕事を進めていくにあたって、出張で全国に行く機会をいただけたり、普段では出会えないような方のお話を聞けたりと、貴重な機会をいただけてとても感謝しています。

入社して一番びっくりしたのが、みんな定時にしっかりと仕事を終え帰って行くことでした。毎日のように遅くまで残業があったり有休がとりづらいなのど、いわゆるブラックとは無縁で、だからこそ社内の雰囲気がいいのだと思います。仕事終わりの時間に余裕ができて趣味などプライベートの時間を十分に確保できる労働環境です。

充実した福利厚生

社員たちに対しての福利厚生も豊富で、野球観戦チケットをもらえたり、スポーツジムへ入会させてもらえたりと嬉しいことが多いです。社員旅行やお花見などのイベントごともたくさんあります。社員数は少ないですが、こういったイベントを開催することによって、より皆仲が良く楽しい雰囲気が作れているのだと思います。ちなみにスタッフの誕生日にはケーキを買ってみんなでお祝いをするなんてイベントもありますよ!笑

転職を考えている方へメッセージ

MXエンジニアリングの社風は何といっても自由さです。新人だからとか業界を知らないからと関係なく、意見が言えて、どんどん提案することができます。異業種の方や会社勤めになれていない方も気兼ねなく飛び込んでみてください。過去の経験が活かせる場面がきっとあるはずです!

いろんな経験を持った方々とこの会社で働ける日を楽しみにしています!!
楽しく明るい雰囲気のなかで一緒に働きましよう。

採用までの流れ

採用までの流れ

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募集職種

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最後までご覧いただきまして、誠にありがとうございます。
少しでも当社に興味をお持ち頂けたなら幸いです。
採用に関してご不安な点や、ご質問などございましたら、お気軽にご相談くださいませ。