人材採用のツール　Vol.3087_2025/1/15

★1分で読める！ほぼ日刊MXニュース ★　Vol.3087　2025年1月15日号

おはようございます。

みなとです。

実は今晩からドイツに急遽行くことになりました。

これ経緯がややこしいのですが、付加断熱用の通気部材の

買い付けです。

これは売れるかどうか解らないので、そんなに沢山仕入れ

られないですが。。。

今日も『1分で読める』をテーマに工務店経営に役立つ情報を提供していきます。

よろしくお願いいたします。

人材採用のツール

先日ちょっと話をしていて、いくつか採用系の余り知られていない

サービスがあったので、お知らせしておきます。

1．A-worker

設計者の転職サイトです。主に設計事務所ですが、工務店も

ありますし設計士ならここにいることはいます。

2．Wantedly

有料系のサイトの中では割と優秀で、若い方が多いのが特徴です。

最低、月6万円の半年契約です。

IT系のエンジニアの採用がメインでしたが、若い方を育てたい

のであれば、ここが良いかもしれません。

常時、採用をしているという風に採用に関しては切り替えても

いいのかな？と最近思っています。

当社の場合は、まだまだ規模が小さいので同じ職種で2人採用には

至っていませんが、この人材難の時代には、結構厳しいので、

そのためにはもう少し大きくなるタイミングなのかもしれませんね。

その他には、ビズリーチなどがありますが、費用がかなり嵩みますので

年間に採用目標が決まっている企業以外は難しいイメージです。

中小企業、特に零細企業でも使えるのがこの上の2つのサイトです。

あとは、以前お伝えしたエンゲージというサイトは登録無料です。

ここは登録すれば無料系のサイトに一括で掲載されるので、使えます。

なお、登録サポートをしてくれる時事の専門家と提携しましたので、

必要の方はメールしてください。

Posted by mx-eng