【参考図書】多様性の科学 Vol.2411_2023/3/11
★1分で読める！ほぼ日刊MXニュース ★ Vol.2411 2023年3月11日号
おはようございます。
みなとです。
昨日はお客様からもっと明るい話題を書いて欲しいと
メッセージをいただきました。
WBCに関しては、本当に強いなと思いますね。
大谷だけではなく、打撃もピッチャーも本当に良い選手が
揃っています。
東京は6時台に電車が満員で、飲み屋に人が少ない印象です。
今日も『1分で読める』をテーマに工務店経営に役立つ情報を提供していきます。
よろしくお願いいたします。
【参考図書】多様性の科学
今週の参考図書は、『多様性の科学 画一的で凋落する組織、
複数の視点で問題を解決する組織』です。
(アマゾンでの購入はこちらからhttps://mail.ombbn.com/l/01UoFj/LKNTIlYG/ ）
この書籍は、2021年に発売されて、2年間売れ続けています。確か、
この書籍はいつもどこかで売られていたのですが、なんとなく買う
気にならず、先日安倍総理の回顧録を買ったときに近くに列んで
いたので、手に取ってみました。
面白いです。
アメリカがどうして、同時多発テロを排除できなかったのか？
どうして、人間は失敗するのか？が実例とともに、書かれています。
我々は無意識に、男性の40代、50代の組織を作りがちです。
ですが、そんな画一的な組織で、しかも意思決定が男性だけで
なされるというのは如何にいびつなのか？をこの書籍は
これでもかと実例とともに、解決策を示してくれます。
まあ、それは同じような意識を持っている人ばかり集めてくると
意思決定は容易いです。ですが、異論がないと間違った決定を
しやすいという訳です。
まあ、お客様の事は我々は一生解りません。解るのはお客様だけです。
男性には、女性の気持ちはさっぱりわかりません。
本を読んでわかった気持ちになったとしても、あくまでそんな気がする
だけですからね。
そのためには、組織で女性がいないといけないのだと思います。
年齢も性別も出身も全く違う人間が集まって、意思決定をするという
点に新しい発想とか、飛躍の種は潜んでいるのだと思います。
それをどうすれば柔軟に取り入れられるかという点にかかっていますね。
僕なんて意志薄弱で、いつもフラフラしていますが、なるべく
決めつけないようにしているんですけどね。
最近、Facebookは見るばかりで、
Twitterでの発信を行っています。
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